Facteurs humains Biais rétrospectif et analyse pre-mortem Le biais rétrospectif est notre tendance à considérer les évènements passés comme plus prévisibles qu'ils ne le sont en réalité. Mettons ce biais à profit avec la méthode pre-mortem.
Facteurs humains Trop de sécurité tue la sécurité : et si c'était vrai ? La théorie du "risque cible" nous indique que multiplier les conditions de sécurité nous pousserait à adapter notre comportement... dans le mauvais sens.
Culture sécurité Mieux comprendre les comportements avec le modèle ABC Le modèle ABC est un pilier de la "Behavior Based Safety" (BBS). Il permet de comprendre les décisions comportementales des collaborateurs et en quoi les rituels et outils de prévention influencent (ou pas...) ces comportements.
Facteurs humains Le piège de l'excès de confiance Excès de confiance en soi et excès de confiance en l'avenir sont deux biais cognitifs qui nous jettent malgré nous dans la gueule du loup. Attention danger !
Facteurs humains Sécurité au travail : pourquoi les programmes de sensibilisation aux risques ne suffisent pas ? Les programmes de sensibilisation aux risques destinés aux opérateurs ont un effet court terme et limité sur l'accidentologie. Seules les bonnes habitudes nous protègent lorsque nous sommes en mode zombie.
Culture sécurité Livres sur la sécurité au travail : conseils de lecture... Quelques conseils de lecture sur la sécurité au travail et les facteurs humains qui influencent nos comportements.
Culture sécurité La tunnélisation et la sécurité au travail Notre concentration peut se retourner contre nous. C'est ce que décrit l'effet de tunnélisation attentionnelle, dont nous sommes parfois les victimes inconscientes.
Facteurs humains Le poids de la pensée du groupe dans la culture sécurité La pensée du groupe est une pression "moutonnière" qui nuit à la culture sécurité. La comprendre est le premier pas pour s'en défaire.
Facteurs humains Analyser les risques avec la méthode pre-mortem Comme l'avocat du diable, le pre-mortem est une technique qui permet de stimuler les échanges d'idées et de lutter efficacement contre les effets de groupes.
Facteurs humains Analyser les risques avec la technique de l'avocat du diable La pression du groupe empêche parfois de faire émerger des idées qui pourraient éviter l'accident. La technique de l'avocat du diable est une parade possible.
Culture sécurité Culture sécurité : 5 conseils pour rendre acteurs les spectateurs La problématique du spectateur est un biais qui peut nous empêcher de remonter des informations, même importantes pour la sécurité au travail...
Culture sécurité Culture sécurité : exemplarité et pression des pairs La pression de nos pairs nous pousse à adopter des comportements pas toujours surs. Pourquoi ?
