Idées reçues Idée reçue n°8 : on mesure la culture sécurité avec le Taux de Fréquence Toutes les entreprises mesurent et se comparent avec leur taux de fréquence. Qu'est-ce que c'est ? Est-ce un bon baromètre de la culture sécurité ?
Idées reçues Idée reçue n°7 : qui ne dit mot consent. La maxime "qui ne dit mot consent" a la vie dure, mais en faire une devise managériale serait une erreur...
Idées reçues Idée reçue n°6 : si c'est technique, c'est efficace Les solutions techniques sont attrayantes à plusieurs titres, mais sont-elles toujours la meilleure solution ?
Idées reçues Idée reçue n°5 : ce qui marche ailleurs marchera chez nous. En sécurité, il est tentant de copier-coller une démarche qui a fait ses preuves ailleurs. Mais est-ce toujours une bonne idée ?
Idées reçues Idée reçue n°4 : pas de nouvelle, bonne nouvelle. L'absence d'évènement est-elle le signe d'une sécurité solide ?
Idées reçues Idée reçue n°3 : l'affichage développe la culture sécurité La croyance que l’affichage change les comportements est tenace, et pourtant... Voici quelques conseils pour un affichage sécurité impactant.
Idées reçues Idée reçue n°2 : en formation sécurité, la répétition fixe la notion. En sécurité, répéter, répéter et répéter une règle ne garantit pas qu'elle sera entendue, et encore moins qu'elle sera appliquée.
Idées reçues Idée reçue n°1 : la culture sécurité est plus forte dans les grandes entreprises... La culture sécurité grandit-elle en même temps que la taille de l'entreprise ?
