le blog de la culture sécurité
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Le piège de l'excès de confiance
Facteurs humains

Le piège de l'excès de confiance

Excès de confiance en soi et excès de confiance en l'avenir sont deux biais cognitifs qui nous jettent malgré nous dans la gueule du loup. Attention danger !

  • Frédérick Wallart
    Frédérick Wallart
Frédérick Wallart 29 juin 2022 • 2 min read
Que change la Loi "Santé" du 2 août 2021 pour le Document Unique ?
Culture sécurité

Que change la Loi "Santé" du 2 août 2021 pour le Document Unique ?

Parmi les mesures prises dans la loi dite "Loi Santé" du 2 août 2021, plusieurs concernent les modalités de mise à jour, de conservation et de contenu du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP).

  • Frédérick Wallart
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Frédérick Wallart 6 janv. 2022 • 2 min read
Sécurité au travail : pourquoi les programmes de sensibilisation aux risques ne suffisent pas ?
Facteurs humains

Sécurité au travail : pourquoi les programmes de sensibilisation aux risques ne suffisent pas ?

Les programmes de sensibilisation aux risques destinés aux opérateurs ont un effet court terme et limité sur l'accidentologie. Seules les bonnes habitudes nous protègent lorsque nous sommes en mode zombie.

  • Frédérick Wallart
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Frédérick Wallart 6 janv. 2022 • 2 min read
Plan Santé au Travail : le PST4 est arrivé
Culture sécurité

Plan Santé au Travail : le PST4 est arrivé

Tous les cinq ans, les pouvoirs publics fixent les grandes orientations liées à la santé au travail dans un Plan National de Santé au Travail (PST). Le PST4 a été présenté en décembre 2021. Quoi de neuf, Docteur ?

  • Frédérick Wallart
    Frédérick Wallart
Frédérick Wallart 6 janv. 2022 • 2 min read
Tispego lance son premier Club HSE
Culture sécurité

Tispego lance son premier Club HSE

A l'initiative d'entreprises industrielles de la région des Hauts-de-France, nous avons lancé en ce début octobre un groupe de co-développement autour des sujets de la sécurité au travail et de l'environnement.

  • Frédérick Wallart
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Frédérick Wallart 12 oct. 2021 • 1 min read
Comment déclarer les accidents bénins ?
Culture sécurité

Comment déclarer les accidents bénins ?

Sous certaines conditions, les accidents bénins (ou soins d'infirmerie) peuvent ne pas être déclarés comme les accidents du travail.

  • Frédérick Wallart
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Frédérick Wallart 4 oct. 2021 • 2 min read
Le 5S et la culture sécurité
Conduite du changement

Le 5S et la culture sécurité

Les démarches 5S sont plus que des leviers d'image de marque, de productivité, et de sécurité au travail. Elles sont un déclencheur d'engagement collectif propice au déploiement des projets de développement de la culture sécurité.

  • Frédérick Wallart
    Frédérick Wallart
Frédérick Wallart 16 sept. 2021 • 1 min read
En sécurité, le remède est parfois pire que le mal...
Culture sécurité

En sécurité, le remède est parfois pire que le mal...

En sécurité, il est tentant de réagir à un accident en déployant un nouvel outil de prévention. Est-ce toujours une bonne idée ?

  • Frédérick Wallart
    Frédérick Wallart
Frédérick Wallart 9 sept. 2021 • 2 min read
Comment pratiquer l'écoute active ?
Leadership

Comment pratiquer l'écoute active ?

Il parait que si nous avons une bouche et deux oreilles, c'est pour écouter deux fois plus qu'on ne parle. Pas si simple, l'écoute s'avère en réalité un exercice moins facile qu'il n'y parait...

  • Frédérick Wallart
    Frédérick Wallart
Frédérick Wallart 29 mai 2021 • 3 min read
Livres sur la sécurité au travail : conseils de lecture...
Culture sécurité

Livres sur la sécurité au travail : conseils de lecture...

Quelques conseils de lecture sur la sécurité au travail et les facteurs humains qui influencent nos comportements.

  • Frédérick Wallart
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Frédérick Wallart 17 mai 2021 • 3 min read
Tispego certifié Qualiopi !
Culture sécurité

Tispego certifié Qualiopi !

Le mois de mai commence bien, avec le résultat positif de l'audit de certification Qualiopi, qui valide la qualité des processus de formation de tispego.

  • Frédérick Wallart
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Frédérick Wallart 2 mai 2021 • 1 min read
Idée reçue n°7 : qui ne dit mot consent.
Idées reçues

Idée reçue n°7 : qui ne dit mot consent.

La maxime "qui ne dit mot consent" a la vie dure, mais en faire une devise managériale serait une erreur...

  • Frédérick Wallart
    Frédérick Wallart
Frédérick Wallart 22 avr. 2021 • 3 min read
Idée reçue n°6 : si c'est technique, c'est efficace
Idées reçues

Idée reçue n°6 : si c'est technique, c'est efficace

Les solutions techniques sont attrayantes à plusieurs titres, mais sont-elles toujours la meilleure solution ?

  • Frédérick Wallart
    Frédérick Wallart
Frédérick Wallart 9 avr. 2021 • 3 min read
Veriqualis : un label unique dans les Hauts-de-France
Culture sécurité

Veriqualis : un label unique dans les Hauts-de-France

Le label Veriqualis valide ma capacité à accompagner les entreprises désireuses de transformer leur culture sécurité.

  • Frédérick Wallart
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Frédérick Wallart 2 avr. 2021 • 1 min read
Quatre étapes pour transformer la culture sécurité
Conduite du changement

Quatre étapes pour transformer la culture sécurité

Les résultats sécurité de votre entité stagnent ou se dégradent, vous avez eu un accident grave dans vos équipes, ou vous n’êtes pas passé loin, et vous souhaitez faire évoluer la culture de la sécurité. Comment s’y prendre ? par où commencer ?

  • Frédérick Wallart
    Frédérick Wallart
Frédérick Wallart 27 mars 2021 • 3 min read
Peut-on dire que la sécurité au travail est notre priorité ?
Culture sécurité

Peut-on dire que la sécurité au travail est notre priorité ?

L'actualité nous rappelle que la sécurité ne peut pas être LA priorité des entreprises. Plutôt qu'une priorité, faisons-en une valeur...

  • Frédérick Wallart
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Frédérick Wallart 15 mars 2021 • 2 min read
Culture sécurité : la fable du fabricant et du préventeur
Culture sécurité

Culture sécurité : la fable du fabricant et du préventeur

Les diagnostics sur la culture sécurité mettent souvent en évidence un flou dans la répartition des rôles et responsabilités. J'ai écrit cette fable pour remettre l'église au milieu du village...

  • Frédérick Wallart
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Frédérick Wallart 25 févr. 2021 • 2 min read
Idée reçue n°5 : ce qui marche ailleurs marchera chez nous.
Idées reçues

Idée reçue n°5 : ce qui marche ailleurs marchera chez nous.

En sécurité, il est tentant de copier-coller une démarche qui a fait ses preuves ailleurs. Mais est-ce toujours une bonne idée ?

  • Frédérick Wallart
    Frédérick Wallart
Frédérick Wallart 14 févr. 2021 • 2 min read
Attention aux feedbacks peu authentiques lors des conversations sécurité !
Leadership

Attention aux feedbacks peu authentiques lors des conversations sécurité !

Lors des conversations sécurité, les points positifs qui sonnent faux détruisent le climat de confiance, au détriment de la qualité des échanges.

  • Frédérick Wallart
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Frédérick Wallart 30 janv. 2021 • 2 min read
Idée reçue n°4 : pas de nouvelle, bonne nouvelle.
Idées reçues

Idée reçue n°4 : pas de nouvelle, bonne nouvelle.

L'absence d'évènement est-elle le signe d'une sécurité solide ?

  • Frédérick Wallart
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Frédérick Wallart 28 janv. 2021 • 1 min read
Le bon timing pour une conversation sécurité
Culture sécurité

Le bon timing pour une conversation sécurité

La conversation sécurité est un must-have d'une démarche de prévention. Mais gare aux mauvais timing !

  • Frédérick Wallart
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Frédérick Wallart 22 janv. 2021 • 3 min read
La tunnélisation et la sécurité au travail
Culture sécurité

La tunnélisation et la sécurité au travail

Notre concentration peut se retourner contre nous. C'est ce que décrit l'effet de tunnélisation attentionnelle, dont nous sommes parfois les victimes inconscientes.

  • Frédérick Wallart
    Frédérick Wallart
Frédérick Wallart 23 déc. 2020 • 2 min read
Idée reçue n°3 : l'affichage développe la culture sécurité
Idées reçues

Idée reçue n°3 : l'affichage développe la culture sécurité

La croyance que l’affichage change les comportements est tenace, et pourtant... Voici quelques conseils pour un affichage sécurité impactant.

  • Frédérick Wallart
    Frédérick Wallart
Frédérick Wallart 15 déc. 2020 • 2 min read
Culture sécurité : les limites du rétroviseur
Conduite du changement

Culture sécurité : les limites du rétroviseur

En sécurité, les indicateurs "après-coup" mesurent les événements subis, mais pas les efforts déployés. C'est un piège qui incite les managers davantage à réagir qu'à construire.

  • Frédérick Wallart
    Frédérick Wallart
Frédérick Wallart 6 déc. 2020 • 3 min read
Idée reçue n°2 : en formation sécurité, la répétition fixe la notion.
Idées reçues

Idée reçue n°2 : en formation sécurité, la répétition fixe la notion.

En sécurité, répéter, répéter et répéter une règle ne garantit pas qu'elle sera entendue, et encore moins qu'elle sera appliquée.

  • Frédérick Wallart
    Frédérick Wallart
Frédérick Wallart 14 nov. 2020 • 2 min read
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