Conduite du changement Trois leviers de motivation pour développer la culture sécurité Le bâton et la carotte sont parfois utiles, mais ils ne suffisent pas pour bâtir une culture sécurité pérenne.
Leadership Comment pratiquer l'écoute active ? Il parait que si nous avons une bouche et deux oreilles, c'est pour écouter deux fois plus qu'on ne parle. Pas si simple, l'écoute s'avère en réalité un exercice moins facile qu'il n'y parait...
Idées reçues Idée reçue n°7 : qui ne dit mot consent. La maxime "qui ne dit mot consent" a la vie dure, mais en faire une devise managériale serait une erreur...
Culture sécurité Culture sécurité : la fable du fabricant et du préventeur Les diagnostics sur la culture sécurité mettent souvent en évidence un flou dans la répartition des rôles et responsabilités. J'ai écrit cette fable pour remettre l'église au milieu du village...
Leadership Attention aux feedbacks peu authentiques lors des conversations sécurité ! Lors des conversations sécurité, les points positifs qui sonnent faux détruisent le climat de confiance, au détriment de la qualité des échanges.
Culture sécurité Sécurité ? Rien à signaler... En sécurité, "Rien à signaler" est un mauvais message à envoyer. Même quand il n'y a pas de mauvaise nouvelle, nous devrions toujours avoir quelque chose à dire sur la sécurité.
Culture sécurité Patrouille de France et culture sécurité Dans l'excellent podcast GDIY, Matthieu Stefani a interviewé Virginie Guyot, ex leader de la Patrouille de France. Plusieurs pratiques au sein de la PAF font écho à nos bonnes pratiques sécurité en entreprise.
Culture sécurité Sécurité au travail : comment inciter à réfléchir avant d'agir Il existe de nombreux outils pour inciter les acteurs opérationnels à analyser les risques avant toute activité inhabituelle. Si l'utilisation de ces outils est souvent simple, leur déploiement est plus difficile.
Culture sécurité Doit-on disqualifier un bon élément incompatible avec nos valeurs ? En tant que dirigeant, quelle serait votre position si un élément clé de votre organisation se révélait incompatible avec vos valeurs d'entreprise ?
Culture sécurité Comment réussir l'accueil sécurité des nouveaux arrivants ? En plus d’une obligation légale, l’accueil sécurité est un moment clé pour poser les bases de la collaboration avec les nouveaux arrivants. Mais comment le réussir ?
Leadership Culture sécurité : faut-il punir les erreurs ? Les spécialistes de la sécurité au travail se sont penchés depuis longtemps sur les raisons des comportements risqués. Que nous apprennent-ils sur l'efficacité de la punition ?
Culture sécurité En sécurité, dire trois choses, c'est ne rien dire. Dans vos communications comme dans vos quarts-d'heure sécurité, l'abondance de messages est contre-productive. Dire trois choses revient à ne rien dire !
Culture sécurité Le pouvoir du storytelling sur la sécurité au travail En story-telling, le niveau de détails augmente considérablement la crédibilité et l'adhérence de l'histoire que l'on raconte. C'est un atout majeur pour les animateurs de réunions sécurité !
Leadership Comment animer les réunions sécurité comme un capitaine ? A l'atelier ou sur les chantiers, comment se comporter en capitaine pour mobiliser et engager ses équipes dans la prévention des risques ?
Leadership Développer son leadership sécurité en communiquant sans filtre Nos messages sont brouillés par des filtres inconscients : comment les neutraliser ?
Culture sécurité En sécurité, la curiosité n'est pas un vilain défaut. Si nous doublions simplement le nombre de fois où nous demandons « pourquoi ? », avec une réelle envie d’apprendre, alors nous transformerions la culture sécurité de nos équipes.
